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L'apprentissage

Formation initiale


Se former en apprentissage, c'est choisir une voie de formation différente pour acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l'enseignement professionnel ou technologique, un titre d'ingénieur ou un titre répertorié.

Environ 1500 centres de formation d'apprentis (CFA) dispensent une formation générale, technologique et pratique. En contact étroit avec le monde professionnel, ils sont le lieu privilégié d'une pédagogie spécifique à l'apprentissage de chaque métier.

En signant un contrat d'apprentissage, le jeune apprenti se donne la possibilité d'acquérir une expérience concrète de son futur métier, une connaissance réelle de la vie quotidienne dans l'entreprise et d'obtenir un diplôme reconnu par le monde professionnel.


À qui s'adresse l'apprentissage ?

Tout jeune âgé de 16 à 25 ans peut entrer en apprentissage.
Des dérogations à ces limites d'âge sont possibles. En particulier, l'apprentissage « junior », mis en place par la loi du 31 mars 2006 « pour l'égalité des chances », permet désormais à des jeunes qui ont suivi un parcours d'initiation aux métiers dès l'âge de 14 ans, de signer un contrat d'apprentissage à l'âge de 15 ans.

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